1、11月12日，公司正式發布2020年集團組織架構,以及2020-2022年三年經營目標。

　　2、11月21日，公司召開集團全體干部會議，思想動員，統一目標，備戰2020。

　　3、11月23日上午，公司召開集團各層級干部任命大會，宣讀集團和各工廠的各層級干部的任命通知，蔣董在會上發布和講解了集團綱領性目標。

　　4、11月23日下午，南通工廠召開一線班組長以上干部交流會，蔣董全程親自參加，并為制造部代表頒發濰柴專項改善的榮譽證書。

　　引用曹德旺的話“你想活下去，你才能活下去?！?/p>

　　★綱領目

　　標★

　　攻堅克難、決戰2020，實現“雙調”“雙升”重大突破。

　　“雙調”：調整產品結構、調整市場結構。

　　“雙升”：提升公司運營效益、提升員工幸福指數。

　　★幸福是奮斗出來的★

　　大地電氣重新出發，是否再有未來的十七年、二十年甚至更長，這都決定于2020年。雖然今后我們會碰到很多困難，但只要我們認認真真地想做、踏踏實實地去做，每個人都充滿著正能量，發揮著新老干部的主觀能動性，就沒有做不好的事，沒有達不成的目標。讓我們一起決戰2020，攻堅克難，實現“雙調”“雙升”重大突破, 集大家的智慧證明大地電氣的存在的價值。